2022年6月1日，魁北克省第96号法案成为法律，对法语宪章进行了全面的修改。
这项有争议的法律限制在某些场合使用英语，旨在保护法语在魁北克的使用，但自通过以来，它引发了抗议、法庭挑战和代表讲英语的魁北克人的团体的关注。
新法的部分内容将于6月1日生效，即该法案获得皇家批准的一周年。
以下是对即将发生的一些变化的快速总结。
为新移民提供的服务
魁北克的新移民将在第 96 号法案的规定直接影响他们之前获得宽限期，其正式名称是尊重法语的法案，魁北克的官方和通用语言。
从 6 月 1 日开始，新移民必须在抵达魁北克六个月后接受仅以法语提供的政府服务。
政府还警告那些打算永久移居魁北克的人，他们的 "法语知识将在选择过程中得到考虑"，对于那些希望从临时身份过渡到永久身份的人来说，他们的法语能力将是某些移民计划的要求。
一位移民律师说，新移民在头六个月甚至可能没有机会学习法语。
“很有可能在头六个月或将近六个月内，他们甚至无法进入法语课程。因此，这看起来像是一个象征性的事情，”大卫乔克说，“这看起来更像是针对选民的，而不是移民政策的某种有意义的改变。”
公司申报工人的法语技能
另一个重大变化是：拥有 5 到 49 名员工的公司将不得不开始宣布“无法用法语交流”的员工比例。公司的法语熟练程度的比例将在商业登记册中公开。
根据4 月 27 日在 Registraire des enterprises 网站上发布的通知，新规则不仅适用于必须在注册申报中披露此信息的新公司，也适用于现有公司在进行年度更新申报时。
政府将能够用法语交流定义为能够用法语执行任务。
“根据员工的工作类别和分配给他的任务，可以在与同事、上级或客户的口头或书面交流的背景下评估这种能力，”政府表示，“用法语交流意味着，例如，能够理解工作说明、参加会议、参加培训、撰写或分享工作文件（备忘录、报告、表格等）并用法语为客户服务。”
负责法语的部长 Jean-François Roberge 表示，魁北克的语言监管机构魁北克法语办公室 (OQLF) 将帮助企业满足这一要求。
但代表说英语的组织魁北克社区团体网络 (QCGN) 担心这可能对小企业产生的影响。
加拿大独立企业联合会也表示，它担心第 96 号法案会给已经陷入困境的小企业带来更多负担。
学习法语的新门户
从周四开始，任何希望提高法语技能的人都可以在政府的新在线门户网站上注册。
Francization Québec 门户网站将面向新移民、希望在抵达魁北克之前学习法语的未来移民、工人和不会说法语的魁北克居民。
魁北克移民、法语化和融合部部长 Christine Fréchette 周一在第 96 号法案规定的 6 月 1 日截止日期之前宣布了新门户网站。
“2017 年，审计长曾表示，法郎化服务的组织是一场真正的惨败，”弗雷谢特在宣布该倡议后表示。
合同必须首先使用法语
96 号法案还改变了某些合同在魁北克的处理方式。从 6 月 1 日开始，附加合同（由单方起草且不可协商的合同）只能在首次提供法语版本时以法语以外的语言签署。粘附合同的示例包括保险单、服务条款和特许经营协议。
以前，标准做法是用英文提交合同，只要有一项条款说明当事方要求提供纯英文文件，正如在蒙特利尔运营的商业律师事务所 McMillan 所指出的那样。
民事行政管理语言
为了推广法语，第 96 号法案将根据法案第 13.2 节要求民政部门“以示范方式”使用法语。这适用于政府部门和机构、市政组织、卫生和社会服务组织以及教育组织，但有一些例外。
例外情况包括有资格接受英语教育的人、原住民、在魁北克居住不足六个月的移民、旅游服务，以及政府在魁北克境外提供服务时。
新闻来源：ctvnews 封面: @assnatqc/Instagram
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